09 listopad 2017

18 Pracownik z orzeczeniem o niezdolności do pracy

Czy osoba posiadająca orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności ze wskazaniem „niezdolność do pracy” może podjąć zatrudnienie?

Czy osoba posiadająca orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności ze wskazaniem „niezdolność do pracy” może podjąć zatrudnienie? Czy osoba posiadająca orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności ze wskazaniem „niezdolność do pracy” może podjąć zatrudnienie? Czy osoba posiadająca orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności ze wskazaniem „niezdolność do pracy” może podjąć zatrudnienie?Czy osoba posiadająca orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności ze wskazaniem „niezdolność do pracy” może podjąć zatrudnienie?Czy osoba posiadająca orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności ze wskazaniem „niezdolność do pracy” może podjąć zatrudnienie? Czy osoba posiadająca orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności ze wskazaniem „niezdolność do pracy” może podjąć zatrudnienie?Czy osoba posiadająca orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności ze wskazaniem „niezdolność do pracy” może podjąć zatrudnienie?